公司通知上班，您无故不回来上班公司有权按照旷工处理的。

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动 合同 来决定，如果劳动合同上注明星期

六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期

六、星期天不去上班的，不属于旷工。