回 1. 医保卡每月打入的钱不是固定的，而是根据职工和用人单位缴纳社保的基数和比例计算的。

2. 具体来说，根据我国的社会保障制度规定，职工的社保缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，基本养老保险和基本医疗保险是每个月都要缴纳的，打入医保卡的钱主要是基本医疗保险的部分。

3. 具体缴纳金额的计算涉及到多个因素，如职工的基本工资、补贴、奖金等，用人单位的缴费比例等。

因此，不同职工、不同用人单位的医保卡每月打入的钱也会不同。

综上所述，医保卡每月打入的钱不是固定的，而是根据多方面因素计算的。