停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明,按照《工伤保险条例》确认,停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。