五险一金是中国职工基本保险制度的核心内容，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

划算与否要根据个人情况来评估。以下是划算的几个原因：

1. 社会保险提供了一定的保障。养老保险可以为退休后提供一定的养老金，医疗保险可以减轻因病造成的费用负担，失业保险可以在失业期间提供一定的生活补贴，工伤保险可以为工伤员工提供一定的医疗和经济补偿，生育保险可以为生育员工提供一定的补贴和待遇。这些保险可以在个人遭遇相应风险时提供一定的帮助和支持。

2. 公积金可以用于购房。住房公积金是用于职工购房和还房贷的资金，可以在购房时提供一定的资金支持，并且贷款利率相对较低。

3. 缴纳五险一金也是法定的，雇主和员工都有义务缴纳。如果不缴纳五险一金，可能会面临法律和行政处罚。

但是，也有人认为五险一金不划算的原因：

1. 五险一金的缴纳比例较高，对于低收入人群可能造成一定的经济负担。

2. 养老金、医疗保险等的待遇、覆盖范围可能不足以满足个人的需求，需要额外购买商业保险来弥补不足。

因此，对于个人而言，是否划算要综合考虑个人收入、职业稳定性、家庭状况等因素。