这个问题挺复杂的，因为不同公司可能有不同的规定。一般来说，非吸公司中的业务员业绩通常是按照个人来计算的。每个业务员会根据他们自己的业务能力和表现，获得相应的业绩提成或奖金。

然而，在某些情况下，业务员的业绩也可能与单位或团队的整体表现有关。比如，某些公司可能会设定团队业绩目标，当整个团队达到或超过这个目标时，团队成员可能会获得额外的奖励或提成。

所以，要了解具体的计算方式，最好还是直接查看公司的相关规定或询问你的上级或人力资源部门。这样，你就能更清楚地了解你的业绩是如何被计算和评估的，也能更好地规划你的工作和发展方向。