离职后，如果员工自己继续缴纳生育险，是可以报销生育费用的，但需要注意的是，生育险必须持续交纳才能享受相关待遇。要享受生育的相关报销，必须同时具备以下条件：用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。

对于具体的要求和操作流程，可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的社保部门或相关机构获取详细信息。