口袋团队是指一个紧密合作的小团队，他们具有各自的专业技能和知识，并共同努力解决问题、实现目标。口袋团队的作用主要有以下几点：

1. 协作效率高：口袋团队成员之间可以进行即时的沟通和协作，通过共享信息、任务分配等方式，提高工作效率和效果。

2. 知识分享和学习：团队成员拥有不同的专业背景和知识，可以相互学习和分享，促进个人和团队的专业发展。

3. 问题解决和创新：团队成员可以共同思考、讨论和解决问题，结合各自的专业知识和经验，提供创新的解决方案。

4. 互补性能力：团队成员具有不同的技能和能力，可以互相补充和支持，提高整体团队的综合能力和竞争力。

5. 提供支持和鼓励：团队成员之间可以相互支持、鼓励和激励，共同面对挑战和困难，提高团队的凝聚力和向心力。

总之，口袋团队的存在可以加强团队合作，提高工作效率和质量，促进创新和学习，为实现共同目标提供支持和动力。