五万元的补偿，公司搬迁，员工不愿意跟公司去新的地点工作。公司可以解除合同，如果提前一个月书面通知员工，一般情况下需要赔偿N个月工资，(N就是员工工作年限)。月工资一般是员工前一年平均工资(包括加班工资以及奖金)。