公司离职证明可以写协商离职字眼。根据搜索结果，如果劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。

因此，如果双方属于协商一致解除劳动合同，可以在离职证明上解除劳动合同原因写“协商解除”。

这种做法是合法的，可以表明双方已经达成共识，从而避免后续的法律纠纷。