人事行政部例会通常会讨论部门内部的工作进展，如员工招聘、在职培训、岗位晋升、绩效考核等相关事项，同时也会交流部门间的协作与合作，比如人力资源与财务部门的沟通、员工福利与企业文化等方面。

此外，例会还会针对部门内存在的问题与困难进行讨论、分享经验，以便提高每位员工的工作效率与职业素养。