雇主责任险通常不包括普通的医疗保险，因此即使不住院也不能报销。雇主责任险主要是为了保障雇员在工作中受伤或患病时的医疗费用和工伤赔偿。如果需要一般的医疗保险，雇主可能需要购买其他类型的医疗保险来覆盖员工在工作外的医疗需求。因此，雇主责任险并不适用于员工在工作外的医疗报销。