在考察积极分子培养情况时，评语应该包括以下几个方面：

1. 积极性：评价该积极分子的积极性和工作态度，是否能够主动积极地参与组织和开展各项活动，发挥个人特长和才能。

2. 能力：评价该积极分子的能力和素质，包括组织、协调、沟通、领导等方面的能力，以及道德、思想品质等素质。

3. 成果：评价该积极分子在工作中是否能够取得一定的成果和效果，为组织做出贡献。

评语可以简短明了，例如：

该积极分子具有很高的工作热情和积极性，始终保持着良好的工作态度。在组织活动中，能够积极参与、组织和协调各项工作，发挥自己的特长。同时，该积极分子具备优秀的道德和思想素质，成为了组织中的业务骨干。