股权激励方案，是指通过企业员工获得股权的形式，使其享有一定的经济权利。

公司员工股权激励分配的方案包括：

1，股票期权，是针对公司高层管理人员报酬偏低，激励不足的对象。

2，限制性股票，上市公司股票为标的，对其董事，监事及其他员工的长期激励。

3，股票增值权

4，虚拟股票

5，业绩股票等