具体步骤流程sop：

1、复盘：按复盘四步法——回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。

复盘上周目标、看各人或各小组完成情况，结果分析。

表扬：挑好的人做简单分享（前提要沟通好，个人PPT 最好，锻炼分享能力）

批评：完成抓手，严格执行