辞工书需要满足一定法律规定才能具有法律效力。

首先，辞工书应该包含辞职意向、辞职原因、辞职日期等基本信息。

其次，辞工书应当以书面形式提出，并由本人亲笔签名。

最后，辞工书需要报送给用人单位，并需要获得用人单位的书面确认。

如果想要使辞工书具有更高的法律效力，可以考虑使用挂号信、快递等方式递交，以确保辞工书被用人单位收到，并保留好备份。

同时，在递交辞工书之前，建议和用人单位沟通确认一下具体辞职流程和注意事项，以避免在后续有不必要的纠纷。